Febrero 2016, un mes de grandes noticias en Delta Airlines
Delta donará el 1% de su ingreso neto a entidades caritativas
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A finales de febrero el presidente y CEO entrante de Delta, Ed Bastian, compartió una carta con sus empleados, clientes y miembros de la comunidad en la cual anuncia la inversión de la aerolínea en comunidades a nivel mundial.
En la carta menciona que el dar a las comunidades en donde los empleados de Delta viven, trabajan y sirven, ha estado en el corazón de la compañía por más de 80 años. "Mucha gente es atraída por Delta, no sólo por el servicio que ustedes brindan en nuestros aeropuertos o aviones; sino por la forma en que representa nuestra marca al donar su tiempo, talento y recursos a una variedad de causas a nivel mundial." 
Bastian indica que debido a que el 2015 fue un año trascendental para Delta, las comunidades a las que sus empleados llaman hogar, deben participar de este éxito, por lo que a partir del 2016, Delta donará el 1% de su ingreso neto de años anteriores a importantes organizaciones caritativas.
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Este compromiso se cumplirá a través de contribuciones en efectivo y viajes en especie, así como de becas de la Fundación Delta Air Lines. En el 2016, Delta tiene proyectado dar $37 millones a distintas organizaciones alrededor del mundo.
Con este nuevo plan en marcha, las donaciones corporativas de Delta se alinearán con nuestros valores fundamentales y sus pilares existentes, incluyendo:
Adicionalmente, a partir del 1ero de julio del 2016, la Fundación Delta Air Lines igualará las donaciones de empleados y jubilados, en una base de 1 por 1, hasta un tope de $5 millones anuales, enfocándose en instituciones educativas sin fines de lucro. Ya sea por donación de sangre a la Cruz Roja Americana, construcción de viviendas con Hábitat para la Humanidad Internacional, construcción de un parque infantil, educar a los estudiantes a través de Junior Achievement la gente de Delta se han comprometido a donar su tiempo para devolver de lo que han recibido. A esto Delta ha indicado que se compromete a apoyar con los recursos que necesitan para continuar haciendo la diferencia. “A nuestros empleados, gracias por ofrecer su tiempo para hacer la diferencia. A nuestros clientes, gracias por su lealtad y misión de apoyar a sus comunidades locales. A nuestros socios de comunidad, esperamos continuar ofreciéndoles nuestro servicio”, con estas palabras cerró su carta Bastian. |
Delta registra dos grandes récords
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El viernes 12 de febrero Delta registró dos récords: el mayor pago corporativo por ganancias compartidas en la historia de los EE.UU. y un título en el libro de los Récords Mundiales Guinness por la mayor réplica de una tarjeta de felicitación.
Como parte del pago corporativo de ganancias los empleados de Delta ganaron un récord de $1,5 billones de dólares en ganancias compartidas. Los pagos a individuos equivalen al 21 por ciento del ingreso elegible de 2015. La tarjera de felicitación más grande del mundo “Este año, nuestros empleados establecieron un récord tras otro, por lo que decidimos crear otro", dijo Mauricio Parise, director de Delta para Mercadeo. "Pensamos que la mejor manera de agradecer a nuestros empleados era con una tarjeta de felicitación. Pero no cualquier tarjeta de felicitación...la tarjeta de felicitación más grande en el planeta Tierra". La tarjeta de felicitación gigante fue erigida en la sede de Delta en Atlanta en honor al desempeño récord de sus empleados e incluye los nombres de todos los 80.000 empleados. Está hecha con una tonelada de lienzo y mide 50 pies, 5,87 pulgadas de alto por 33 pies, 2,12 pulgadas de ancho. El récord anterior, en poder de Parkash Gujarat fue de 45 pies, 11,96 pulgadas de alto por 26 pies, 1,28 pulgadas de ancho. No sólo es increíble su tamaño, también la forma cómo llegó es igual de impresionante. La tarjeta fue empaquetada por Delta Cargo en Los Ángeles y luego enviada en un vuelo a Atlanta para presentación oficial el viernes. |
Antes de su llegada, los equipos pasaron días trabajando en el montaje de andamios para mantener la tarjeta. Para las mediciones finales en la noche del jueves, cuatro recolectores de cerezas izaron la tarjeta abierta a 45 grados, permitiendo a un topógrafo recoger y verificar las medidas exactas para el adjudicador de los Récords Guinness.
De acuerdo con las normas, la tarjeta de Delta debe abrirse como una tarjeta real. El montaje final se completó durante la noche, horas antes de la gran revelación. El CEO electo, Ed Bastian, agradeció a una multitud de alrededor de 1.000 empleados durante la presentación del viernes por su arduo trabajo y continua dedicación a la aerolínea. "Esta es una ocasión verdaderamente histórica", dijo. "Hoy honramos la fuerza de voluntad de nuestra gente en Delta y no podría pensar en una mejor manera de celebrar los $1,5 billones." |
Cambios y relevos de sucesión ejecutiva
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El 3 de febrero Delta informó de varios cambios de sucesión ejecutiva,entre los cuales Ed Bastian, presidente de Delta, será nombrado CEO a partir del 2 de mayo de 2016 en lugar de Richard Anderson.
La Junta Directiva de Delta anunció que Richard H. Anderson ha decidido retirarse como CEO, a partir del 2 de mayo de 2016, fecha en que será elevado a presidente ejecutivo de la Junta Directiva de Delta Air Lines. 
Richard Anderson y Ed Bastian
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Según Den Carp, presidente de la Junta Directiva de Delta: “Bajo el liderazgo de Richard, Delta se ha convertido en la aerolínea más rentable y mejor administrada, y la que constantemente ofrece un excelente servicio al cliente. Toda la Junta Directiva extiende un sincero agradecimiento por su servicio, su liderazgo y la planificación reflexiva del proceso de su sucesión. Este plan de sucesión ha llevado varios años de preparación y mantendrá a Delta en lo más alto de la industria global”.
“Ed Bastian conducirá el mejor equipo de gestión en la industria global. La planificación de la sucesión en Delta y el desarrollo ejecutivo ha producido el equipo de mejor desempeño en la industria aérea mundial”, agregó Carp. Glen Hauenstein, vicepresidente ejecutivo, será nombrado presidente de Delta también a partir del 2 de mayo de 2016 y Gil West ha sido promovido inmediatamente al cargo de vicepresidente ejecutivo y director de Operaciones. Con efecto inmediato, la Junta Directiva también nombra a Steve Sear como presidente internacional y vicepresidente ejecutivo para Ventas Globales. Steve conducirá las organizaciones del Atlántico, Asia-Pacífico y América Latina, además de las ventas globales. |
Delta renueva su apoyo a la educación de la comunidad hispana de Estados Unidos
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El 3 de febrero Delta anunció la donación de $150,000 dólares al Fondo de Becas Escolares para Hispanos de la Federación Hispana, con el fin de ayudar a estudiantes universitarios a cubrir los costos de matrícula, libros y otros elementos esenciales para la educación superior.
Desde el 2012, Delta ha apoyado los esfuerzos de la federación para promover la educación superior en la comunidad hispana de los Estados Unidos, un objetivo estrechamente alineado con su misión de apoyar programas educativos en toda América Latina y el Caribe. Para hacer la diferencia, Delta demuestra regularmente su compromiso con la comunidad hispana mediante la asociación con organizaciones cívicas y sin ánimo de lucro. |
Este año, Delta planea ampliar su compromiso con las comunidades hispanas aumentando el trabajo de responsabilidad social corporativa.
El enfoque de este año será la educación, que Delta promoverá en toda América Latina, el Caribe y en los mercados hispanos claves de los EE.UU., a través de acciones como la donación citada. Sus acciones han sido reconocidas por la Federación Hispana, que ha honrado a la aerolínea con el "Premio al Liderazgo Corporativo" en el 2014 por sus contribuciones para promover la educación superior en la comunidad hispana. |